捐十元助同事渡难关华隆涂料建福利基金池电镀机
华运机械网 2022-09-09 17:57:24
捐十元助同事渡难关 华隆涂料建福利基金池
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【中国牛涂网,NTW360.com新闻资讯】黄邦盛是华隆涂料的一名普通员工,2008年从广西永川镇来到顺德打工,并在这里认识了现在的妻子。然而原本幸福的生活,却因儿子的出生而改变。2010年,儿子一出生时就患上了脑膜炎,这个突然降临的噩耗让月收入只有2000多元的黄邦盛肩上背上了沉重的负担okmart.com。
在他最困难的时候,公司向他伸出帮助之手。公司福利基金启动,立刻拨款3000元,并组织捐款9000元,后续捐款4000多元,为这个家庭送去了最及时的温暖。儿子康复后,黄邦盛最想说的话是,“我很感激这一帮兄弟姐妹。”
直系亲属也可申请福利基金
福利基金成立以来,像黄邦盛一样得到过帮助的还有20余名员工。“帮助有特殊困难的员工及家庭渡过暂时的生活困难,减少他们的负担和免除他们的后顾之忧,这是福利基金的第一个作用。第二个作用是,通过这种方式培养一股凝聚力、向心力。”华隆涂料总经理麦宗毅这样描述福利基金创办的初衷。
由华隆涂料董事长麦全旺一手创办起来的福利基金池,自2007年底成立以来,共募集到近8万元善款。累计向经济困难的20多名员工发放3万多元救助金。虽然平均发放到每一位员工手中的金额不会太多,但每一笔来自身边同事的捐赠,对当事人来说,这些或多或少的帮助却是莫大的安慰。
记者了解到,根据爱心基金申请管理方案,基金面向公司全体员工及其直系亲属开放,在员工及其直系亲属出现意外事故、住院等造成重大负担的情况下,均可申请。特别是参与爱心基金捐款的员工,更是优先审批。“谁付出,谁受益的原则,能更大的调动大家的积极性。”麦宗毅说。
根据规定,捐款额分为5元、10元、15元、20元四个档,员工自愿选择,钱从每个月的工资里自动扣除。募集到的基金由行政部专员专责管理和发放,每一次申请都严格规范,申请人必须提供诊断证明、扣除保险后的发票清单等。
让爱在员工间薪火相传
不过,福利基金也并不那么好做。现在比较令麦宗毅头疼的,是如何保证基金的储备金额,让更多有能力的人参与进来,扩大基金额度。麦宗毅说,虽然有“谁付出,谁受益”的原则,但他们往往对车间工人特别倾斜。20余名受赠员工中,有一半多是车间工人。
在不让爱心成为员工负担的前提下,如何让福利基金池的金额扩大,并鼓励他们提高捐赠额度,成为“福利基金”下一步要解决的问题。
目前可以做的,就是企业不定期向基金池注入资金,“但是企业作为社会的个体,还承担了社会责任。企业的很多捐赠项目在面向企业内部的同时,更多的还需要面向社会。”麦宗毅说。
记者从这几年捐赠发票上看到,2008年共向四川地震捐款5万元,2009年向顺德慈善会捐款30万元等。而据公司行政总监杨柳介绍,自华隆涂料创建以来,已累计向社会及员工共捐助逾百万元。
麦宗毅认为,通过公司行为感染员工行为,才能把福利基金不断扩大。他恳切地对记者说:“我相信,一直践行慈善之举,无论高调还是低调,只要是慈善,社会就会支持你,员工也会更具向心力,这是华隆的企业文化的核心。”
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